Convocatoria de pruebas selectivas para una bolsa de trabajo de Monitor Juvenil

La presente convocatoria tiene por objeto la constitución de una bolsa de trabajo en la categoría de monitor juvenil, con el fin de atender futuras necesidades de personal temporal en el Servicio de Juventud.

El plazo de presentación de solicitudes finaliza en 23 de mayo. Las pruebas selectivas se iniciarán el 13 de junio.

TEMARIO MONITOR JUVENIL

Materias comunes:
Tema 1. – La Constitución Española de 1.978: Derechos y Deberes fundamentales.
Tema 2. – El Municipio: Concepto y elementos.
Tema 3. – Organización Municipal. Competencias municipales.
Tema 4. – Órganos de Gobierno municipales: Enumeración y competencias.

Materias específicas:
Tema 5. – El programa de prevención de drogodependencias “Alcazul”: Definición, destinatarios, objetivos, estrategias y actividades. [PDF]
Tema 6. – Características psicológicas de la infancia y juventud ( de 10 a 18 años).
Tema 7. – Programación: objetivos, metodología, actividades y recursos.
Tema 8. – Evaluación de proyectos y memorias.
Tema 9. – Legislación que afecta al monitor: nexos causales de responsabilidad civil, criterios de imputación de responsabilidad.
Tema 10. – Técnicas de campismo y aire libre. Actividades deportivas
Tema 11. – Técnicas de expresión y creatividad.
Tema 12. – Juegos y veladas de campamento
Tema 13. – Comunicación, habilidades sociales y resolución de conflictos.
Tema 14. – Prevención de riesgos y primeros auxilios.

DESCARGA:

Solicitud de de participación en pruebas selectivas